พนักงานแบงก์กรุงเทพฯ แต่งดำประท้วงขอโบนัส
พนักงานแบงก์กรุงเทพฯ แต่งดำประท้วงขอโบนัส อ้าง กำไรเพิ่ม 2.7% แต่กลับลดเงินพิเศษ ขณะที่ผู้บริหาร ยันจ่ายครบแล้ว 2.75 เดือน พร้อมปฏิบัติตามก.แรงงานสั่ง...เมื่อวันที่ 1 ก.พ. นายชัยสิทธิ์ สุขสมบูรณ์ ประธานสหพันธ์แรงงานธนาคารและการเงินแห่งประเทศไทย (สธง.) กล่าวกับ “ไทยรัฐออนไลน์” ว่า วันนี้พนักงานธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) จำนวนกว่า 100 คน ได้รวมตัวกันแต่ชุดดำเพื่อประท้วงขอความเป็นธรรมผู้บริหารธนาคาร ที่หน้าธนาคารกรุงเทพฯ สำนักงานใหญ่สีลม เนื่องจาก การการจ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษลดลง ทั้งที่ มีอัตราผลประกอบการหรือกำไรมากกว่าปีที่ผ่านมา โดยปีที่ผ่านมาธนาคาร มีผลกำไร จำนวน 20,243 ล้านบาท โดยให้เงินค่าตอบแทนพิเศษแก่พนักงานจำนวน คนละ 3 เดือน แต่ปีนี้ มีผลกำไรมากกว่าคือ 20,764 ล้านบาท หรือประมาณ 2.75 % ทั้งนี้ พยายามสอบถามกับผู้บริหารหลายครั้ง ถึงผลประกอบการ แต่ปรากฏว่ายังนิ่งเฉย ซ้ำยังอ้างว่าได้มีมติร่วมกันกับสหภาพผู้บริหารธนาคารกรุงเทพและสหภาพแรงงาน ธนาคารกรุงเทพแล้ว แต่ในความเป็นจริงทางสหภาพแรงงานไม่เคยทราบเรื่องนี้มาก่อนเลย ซึ่งถ้าหากหาข้อตกลงไม่ได้ จะประกาศเชิญชวนพนักงานทั้ง 20,000 คน ทั่วประเทศแต่งชุดดำเพื่อประท้วงจริยธรรมของผู้บริหารต่อไป
ด้าน นายอภิวัฒน์ ปุณโณปกรณ์ เจ้าหน้าที่บริหารธนาคารกรุงเทพ กล่าวว่า สืบเนื่องจากทุกปี ทางสหภาพแรงงานจะยื่นข้อเรียกร้องเป็นประจำทุกปี ปี 2552 ยื่นเมื่อประมาณเดือน ก.ย.ที่ผ่านมา และทางผู้บริหารธนาคารกับสหภาพได้เจรจาและตกลงกันในเรื่องค่าตอบแทนพิเศษใน อัตรา 2.75 เดือน ซึ่งทางธนาคารได้จ่ายให้พนักงานไปแล้วเกือบ 20,000 คน 900 สาขาทั่วประเทศ เมื่อวันที่ 26 ม.ค.ที่ผ่านมา แต่ปรากฏว่ามีพนักงานบางส่วนไม่พอใจเนื่องจาก ได้น้อยกว่าปีที่ผ่านมา โดยให้เหตุผลว่า ทั้งที่ผลประกอบการสูงกว่าปีที่แล้ว จึงนัดกันชุมนุมประท้วง อย่างไรก็ตาม ขณะนี้ทางกระทรวงแรงงาน กำลังเรียกทั้งสองฝ่ายเข้าเจรจาทำความตกลง ซึ่งผลออกมาอย่างไรทางธนาคารกรุงเทพก็พร้อมที่จะปฏิบัติตาม
ขณะที่ นายสุภาพ สุทธิวงษ์ ประธานสหภาพแรงงานธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ในส่วนของธนาคารกสิกรไทยขณะนี้ยังไม่มีปัญหาดังกล่าวเพราะได้โบนัส 2.5 เดือน แต่จ่ายจริง 1.5 เดือนขั้นต่ำ ส่วนต่างอีก 1 เดือนไปอยู่ที่ผลงานของแต่ละคน ซึ่งยังถือว่ารับได้ แต่ในส่วนของธนาคารกรุงเทพ ที่ออกมาเรียกร้องกันนั้นตนมองว่าเป็นเหตุผลที่สมควรเพราะพนักงานถูกเอา เปรียบมากเกินไป เนื่องจากผลประกอบการของธนาคารกรุงเทพถือว่าสูงที่สุดของกลุ่มธนาคารพาณิชย์ ด้วยกันแต่โบนัสกลับได้ต่ำที่สุด
"ก็ไม่พอใจเท่าใดนัก เพราะผลประกอบการจริงๆโบนัสน่าจะอยู่ที่ 3 เดือน ส่วนของแบงก์กรุงเทพถูกโดนเอาเปรียบเยอะทั้งๆที่ผลประกอบการของแบงก์ถือว่า สูงที่สุดในกลุ่มธนาคารพาณิชย์ด้วยกัน แต่ของกสิกรก็ยังถือว่าโอเค พนักงานยังพอรับกันได้ " นายสุภาพ กล่าว
นายอาทิตย์ อิสโม ผู้ตรวจราชการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ในปี 2552 นี้มีพนักงานร้้องเรียนและยื่นข้อเรียกร้องเกี่ยวปัญหาปัญหาระหว่างลูกจ้าง กับนายจ้าง จำนวน 559 แห่ง แยกเป็น การแจ้งข้อเรียกร้องจำนวนสถานประกอบการ 322 แห่ง ซึ่งเป็นเรื่องเกี่ยวกับเงินพิเศษหรือโบนัส จำนวน 281 แห่ง คิดเป็น 87% เกิดเป็นข้อพิพาทแรงงาน 78 แห่งเรื่องโบนัส 55 แห่ง 71% และ เกิดเป็นข้อขัดแย้งแล้ว 159 แห่ง หรือคิดเป็นร้อยะ 80 แห่ง หรือ 50%
http://www.thairath.co.th/eco
